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Hoje,16 de maio de 2007.inauguro a seção EMPREGOS PARA A TERCEIRA IDADE. Assim como a outra seção de empregos, não tenho responsabilidade nenhuma com as empresas e as pessoas que pedem para que eu divulgue as vagas oferecidas. Só gostaria que informassem que viram a divulgação da vaga nesse site.

28/08/2007

Pessoal, segue dica de emprego para aposentados.bjs Lu

"Theodoro, Tassia Reis" <Tassia.Theodoro@volkswagen.com.br> escreveu:

A Volkswagen está contratando aposentados ,com qualquer tipo de
experiência anterior, para trabalhar na nova linha de produção do
Gol/ Saveiro.
Devido a demanda do mercado de automóveis, a Volkswagen está criando um
novo turno com a finalidade de produzir mais carros. A única exigência é
que esses aposentados passem no exame médico. O treinamento para o
trabalho será dado na própria Volkswagen de forma que o candidato não
precisa ter nenhum tipo de experiência em produção ou no ramo
automobilístico. OK?

Os dados da vaga são os seguintes:

- É uma vaga temporária com contrato de um ano (prorrogável por mais
um);
- Tem refeitório no local, transporte e plano de saúde;
- O salário gira em torno de R$1.000,00.



Se vocês conhecerem alguém que tenha interesse nessas vagas, favor
enviar o currículo dessa pessoa para meu email
(tassia.theodoro@volkswagen.com.br),

Qualquer dúvida, pode me telefonar.

Tássia Theodoro
Talentos - Human Resource Services
Volkswagen do Brasil Ltda. - Indústria de Veículos Automotores Via
Anchieta
Km 23,5 - CPI 1221 Bairro Demarchi - São Bernardo do Campo - SP CEP
09823-901
Fone: 55 11 4347-2379
Fax: 55 11 4347-2321
E-mail: tassia.theodoro@volkswagen.com.br


Cristina Fogaça,

Boa Tarde!

 

Se você tiver a chance de entrar em nosso site www.divicom.com.br verá que hoje atuamos como administradora de saúde e um dos nossos focos é voltada a 3°Idade.

 

Hoje iremos inaugurar uma casa de atividades voltada ao envelhecimento ativo. Onde teremos atividades físicas, culturais e terapias alternativas e outros.

 

O publico será pessoas da 3° Idade de Classe “A”.

 

Ficamos locados no Centro de São Paulo.

 

E gostaria de receber por e-mail com urgências currículos para as vagas abaixo.

 

Perfil das vagas:

- Cargo: Supervisor de Vendas

- Quantidade: 1 vaga

- Requisitos:

Experiência anterior na área de vendas.

Preferencialmente que tenha carro próprio.

 

Competências Técnicas necessárias:

- Vender a imagem da empresa (Capacidade de argumentação)

- Atuar como líder de Equipe de vendas.

- Desenvolver relacionamentos duradouros.

- Vender soluções e valor ao cliente.

- Conhecer informática.

- Ter experiência anterior em cargos de liderança.

 

Competências Comportamentais necessárias:

- Atitude Vencedora

- Relacionamento

- Trabalho em Equipe

- Comprometimento com Resultados

- Comunicação

- Gestão de Projetos (Organização)

- Gestão do Conhecimento e Inovação (Criatividade)

- Negociação

 

Principais Papéis e Responsabilidades do Cargo

Supervisionar as atividades de vendas, orientando e motivando a equipe de trabalho, bem como acompanhando os resultados alcançados.

Contribuir na definição de metas de vendas, analisando mercado e definindo objetivos compatíveis com o cenário vigente.

Elaborar relatórios de desempenho de vendas, acompanhando a perfomance individual dos consultores e sugerindo ações de correção quando necessárias, para aperfeiçoamento do processo de comercialização.

Acompanhar os consultores a visitas a prospects e clientes, visando fechar vendas e ao mesmo tempo assegurar qualidade ao atendimento, para gerar novas oportunidades de negócios.

Manter contato com clientes e prospects, analisando necessidades e propondo soluções que se ajustem esperado.

Buscar novas oportunidades de negócios, prospectando mercado e clientes para gerar vendas.

Acompanhar o processo de qualidade das vendas realizadas, verificando grau de satisfação e atendimento prestado pelos consultores de vendas.

 

 

-Cargo: Consultor de Vendas e Relacionamento.

- Quantidade: de 7 a 10 vagas

- Requisitos:

Idade entre 40 e 70 anos, preferencialmente do sexo feminino que tenham vitalidade e identifiquem-se com o projeto.

Não é necessária experiência anterior na área de vendas

 

Competências Técnicas necessárias:

- Vender a imagem da empresa (Capacidade de argumentação)

- Atuar como consultor de vendas.

- Desenvolver relacionamentos duradouros.

- Vender soluções e valor ao cliente.

- Ser usuário de informática.

 

Competências Comportamentais necessárias:

- Atitude Vencedora

- Relacionamento

- Trabalho em Equipe

- Comprometimento com Resultados

- Comunicação

- Gestão de Projetos (Organização)

- Gestão do Conhecimento e Inovação (Criatividade)

- Negociação

 

Principais Papéis e Responsabilidades do Cargo

 

- Realizar venda de produtos e serviços, através de contatos com potenciais clientes, para contribuir no processo de alcance de metas fixadas.

 

- Apresentar características dos produtos e serviços comercializados, informando preços, vantagens e formas de utilização.

 

- Preencher formulários e contratos, registrando as informações nos campos necessários, para formalizar a adesão de novos clientes.

 

- Elaborar relatórios de atendimento e vendas realizadas, anotando as informações necessárias, para propiciar o acompanhamento da performance de atuação.

 

-Cargo: Assistente Administrativo

- Quantidade: 1 vaga

- Requisitos:

Formação Escolar:  Cursando Faculdade (preferencialmente)

Experiência: mais que 1 ano

Idade: indiferente

Sexo: indiferente

 

Competências Técnicas necessárias:

- Rotinas administrativas e operacionais internas

- Redação

- Atendimento ao cliente

- Atendimento telefônico

- Operação de sistemas informatizados

- Estatuto do idoso e comportamento da Terceira Idade

- Organização de eventos

- Informática - Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) em  nível intermediário.

Comunicação Web (e-mails).

 

Competências Comportamentais necessárias:

- Comprometimento com Resultados

- Gestão da Informação

- Gestão de Projetos

- Orientação para o Cliente

- Orientação para a Qualidade

- Relacionamento

- Solução de Problemas

- Trabalho em Equipe

 

-Cargo: Recepcionista

- Quantidade: 2 vagas

- Requisitos:

Formação Escolar:  Cursando Faculdade (preferencialmente)

Experiência: mais que 1 ano

Idade: indiferente

Sexo: Feminino

 

Competências Técnicas necessárias:

- Rotinas administrativas e operacionais internas

- Redação

- Atendimento ao cliente

- Atendimento telefônico

- Operação de sistemas informatizados

- Estatuto do idoso e comportamento da Terceira Idade

- Informática - Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) em  nível intermediário.

Comunicação Web (e-mails).

 

Competências Comportamentais necessárias:

- Comprometimento com Resultados

- Gestão da Informação

- Gestão de Projetos

- Orientação para o Cliente

- Orientação para a Qualidade

- Relacionamento

- Solução de Problemas

- Trabalho em Equipe

 Adriana Godoi Gumiero

Recursos Humanos

Divicom Administradora de Saúde

Tel. 3188 3020 Ramal 3566

adriana.gumiero@divicom.com.br

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Somos uma empresa de advocacia e contabilidade " CUNNHA NETO ASSESSORIA EMPRESARIAL"

precisamos de um senhor para serviços externos e uma moça ou uma senhora tambem para serviços internos, como auxiliar de escritorio, para atendimento ao publico, telefone, que tenha pelo menos noções básicas sobre informática.

Contato: pelo fone 5562-2689/3034 ou email rfcunha@aasp.org.br

Obrigada

Daniela